Queremos contribuir en el ámbito medioambiental

Aporte Socio Cultural

Estimular la economía sustentable en la región de Atacama

Como empresa de alojamiento turístico corporativo en Hotel San Luis queremos contribuir en el ámbito medioambiental, sociocultural y económico, incorporándonos como organización a la sustentabilidad para ello nos comprometemos con el desarrollo sustentable en la región de Atacama, buscamos integrar en nuestras actividades el respeto y cuidado en el trabajo, responsabilidad medio ambiental de nuestros colaboradores y clientes, queremos conjugar el desarrollo cultural y la protección del medio ambiente a través de los medios que nos provee el desarrollo económico turístico, comprometiéndonos a impulsar las siguientes directrices:

Medio Ambiente
  • Minimizar la generación de residuos y realizar una gestión responsable con los mismos.
  • Ofrecer un servicio turístico, corporativo sustentable.
  • Promover la eficiencia energética, incorporación de energía renovable solar en nuestros establecimientos.
  • Identificar flora y fauna nativa, fomentando su conservación y preservación.
  • Fomentar la educación ambiental en nuestros pasajeros que incorporen nuestras prácticas sustentables.
  • Incentivar a nuestros clientes a una conciencia hídrica que empatice con nuestra región.
Socio Cultural
  • Aportar al desarrollo integral de la comunidad y del bienestar de Copiapó.
  • Promover y rescatar el interés de nuestros visitantes por la cultura viva de danzas andinas.
  • Respetar a las personas en cualquier quehacer o condición. Contamos con medidas de prevención en contra de la explotación sexual cuando afecta a niños y niñas adolescentes.
  • Ser reconocidos a nivel regional como referentes comunitario en el rescate y fomento del Patrimonio Cultural de actividades en colaboración con organizaciones de la región.
Económico
    • Estimular la economía sustentable en la región.
    • Adherir a los 10 principios del comercio justo o con énfasis: 

    1) oportunidad para productores desfavorecido.

    2) no a la discriminación e igualdad de genero, libertad de asociación.

    3) desarrollo de capacidades.

    4) promoción del comercio justo.

    5) respeto protección al medio ambiente.

    • Generar confianza y transparencia en todas nuestras relaciones como empresa con sus colaboradores y clientes.